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    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    职务晋升的主要程序是()

    • A、出现职务空缺
    • B、民主推荐，确定考察对象
    • C、组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿
    • D、按照管理权限讨论决定
    • E、按照规定履行任职手续
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    现代社会的人才总是处于某一具体的社会环境之中，这表明人才具有()

    • A、创造性
    • B、历史进步性
    • C、社会性
    • D、专业性

    “千里马常有，而伯乐不常有”，这句话告诉我们

    • A、人才遍地都是
    • B、识别人才之难
    • C、领导者识才能力低
    • D、领导者错识人才难免

    中国共产党在长期的人才选拔过程中主要采用的人才选拔制度是

    • A、选举制
    • B、荐选制
    • C、考选制
    • D、聘任制
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